数字化能力，正在重塑人力资源管理的新格局，赋予传统企业全新生命力。2024年12月24日，昆山拓安塑料联合同鑫科技正式启动人力资源数字化项目的建设，标志着拓安塑料正式迈入人力资源数智化转型的快车道！

　　昆山拓安塑料制品有限公司最早成立于1991年6月，2010年9月在昆山成立分公司，公司占地60000平方米，是一家集模具设计与制造、注塑成型、注塑件喷漆、镀铝、丝印等工艺技术为一体的高科技民营企业。并于2016年吸收合并了旗下的久凯金属科技有限公司，目前能为汽车零部件、电动工具、电器、以及光纤传输机械等行业提供各类精密注塑模具和压铸零件。

　　手工模式在制造业的管理上十分吃力，管理方式的滞后难以满足现代制造业发展需求，制造业迈向智造生产的步伐在不断加快。随着面临的管理压力越来越大，拓安塑料意识到要快速推动数字化建设，借助数字化引擎提升企业运营效能。

　　在人力资源数字化转型的路上，拓安塑料在多方厂商综合选型过程中，基于高度契合制造业需求的HR产品和能够快速交付落地的实施优势，最终选择了同鑫科技作为人力资源数字化转型落地的服务商，实现项目高效上线。

　　为了打好数字化基础，双方第一阶段主要集中在基础事务层面的变革和多公司集中管控：

　　①多地、多组织部署，实现组织人事、考勤管理、薪资管理等业务的全面规范化、流程化、自动化，覆盖员工入转调离，解决复杂的考勤难题，支撑拓安塑料人力资源业务的高效处理。同时提供多维度的数据报表赋能业务，实现人力资源管理效率和管理质量的双重提升。

　　②深度集成钉钉和考勤设备，实现资源整合和信息共享，减少信息传递失真，避免信息孤岛和重复劳动，打造一体化的管理平台，提升整体运营效率。

　　项目启动以后，同鑫科技与拓安塑料将开始全方位合作，从需求调研、蓝图设计、系统配置等多个环节入手，高效完成模块搭建与流程建设，实现快速交付上线，为公司转型发展注入强劲动力！